採用モンスターズ　人事・採用領域に特化した副業プラットフォーム

採用モンスターズとは？

採用モンスターズは、人事・採用領域に特化した副業プラットフォームです。
企業の採用課題を解決するために、プロの人事担当者やフリーランスの人事が登録し、スキルを活かして働くことができます。

採用モンスターズの特徴

✅ プロ人事が集結：現役の人事担当者や経験豊富なフリーランス人事が多く登録。
✅ 幅広い業種に対応：IT業界からエステ業界まで、さまざまな企業が利用。
✅ 柔軟な契約形態：短期間のスポット案件から長期プロジェクトまで対応可能。
✅ リモートワーク可能：オンラインでの打ち合わせや業務が中心。

採用モンスターズでできる副業とは？

採用モンスターズでは、主に以下のような業務を担当することができます。

① 採用戦略の策定

企業の採用戦略を立案し、実行のサポートを行います。求人市場の分析やペルソナ設計、採用ブランディングなどが含まれます。

② 採用広報・ブランディング

企業の採用力を強化するために、採用サイトの改善やSNSでの発信など、広報活動をサポートします。

③ 採用代行（RPO）

企業の採用業務をアウトソーシングし、求人広告の運用や候補者とのやり取り、面接設定などを代行します。

④ 人事制度の構築

企業の評価制度や報酬設計、人材育成制度の設計・運用をサポートします。

採用モンスターズの報酬はどれくらい？

案件の内容や契約条件によりますが、一般的な報酬の目安は以下の通りです。

📈 採用戦略の策定：月額10万円～30万円程度
📈 採用広報・ブランディング：月額15万円～40万円程度
📈 採用代行（RPO）：1案件あたり20万円～50万円程度
📈 人事制度の構築：プロジェクト単位で50万円～100万円程度

※経験やスキルによって報酬は変動します。

採用モンスターズを副業として活用するメリット

① スキルを活かして収入アップ

本業で培った人事経験を活かしながら、副収入を得ることができます。

② リモートワークで柔軟な働き方

オンラインでの業務が中心のため、時間や場所に縛られずに働くことが可能です。

③ キャリアの幅が広がる

さまざまな業界の企業と関わることで、知見が広がりスキルアップにつながります。

採用モンスターズのデメリットや注意点

⚠ 時間管理が必要：本業とのバランスを取るため、計画的なスケジュール管理が求められます。
⚠ 責任が大きい：企業の採用に直接関わるため、結果に対する責任感が必要です。
⚠ 収入が不安定：案件ベースでの報酬となるため、継続的に仕事を受ける努力が必要です。

採用モンスターズの始め方

1. 公式サイトで登録（採用モンスターズ公式サイト）
2. プロフィールを充実させる（過去の経験やスキルを詳しく記載）
3. 案件に応募する（興味のある企業の案件にエントリー）
4. 契約＆業務開始（企業との契約後、業務をスタート）

まとめ

採用モンスターズは、人事経験者がスキルを活かして副業収入を得るのに最適なプラットフォームです。リモートワークで柔軟に働ける一方、時間管理や収入の不安定さなどの課題もあるため、自分に合った働き方を見極めることが大切です。

副業として人事の仕事に挑戦したい方は、ぜひ採用モンスターズをチェックしてみてください！

気になったらさっそく始めてみましょう

http://lp-community.recruitmonster.co.jp/ 引用：採用モンスターズ